Лілія Боднар, яка тимчасово очолює медзаклад, повинна залишити посаду 24 квітня, але стає очевидно, що конкурс провести до цього часу не встигнуть
Малинська міська рада оголосила відкритий конкурс на заміщення вакантної посади директора КНП «Малинська міська лікарня». Відповідне рішення ухвалене на підставі оновленого порядку проведення конкурсу та розпорядження міського голови.
Про це повідомили на сайті Малинської міської ради (допис про це публікували і на фейсбуці мерії, але згодом чомусь прибрали).
Прийом документів триватиме з 11 по 30 квітня (понеділок – четвер з 8:00 до 17:15, п’ятниця з 8:00 до 16:00). Подати документи можна особисто у відділі охорони здоров’я Малинської міської ради (пл. Соборна, 6А, каб. 402) або онлайн, через Єдиний вебпортал з використанням електронного підпису.
До участі у конкурсі допускаються кандидати з вищою освітою другого (магістерського) рівня у галузях управління, права або охорони здоров’я, які мають щонайменше рік досвіду роботи на керівних посадах, володіють державною мовою та відповідають критеріям доброчесності.
Окрім стандартного пакета документів (паспорт, заява, резюме, довідки, дипломи тощо), претенденти мають подати конкурсну пропозицію з баченням розвитку лікарні на 3–5 років. Докладний перелік документів, зразки заяв та форма конкурсної пропозиції опубліковані на сайті міської ради.
Засідання конкурсної комісії з розгляду документів заплановане на 2 травня, а оцінювання конкурсних пропозицій – на 8 травня. Обидва заходи відбудуться у приміщенні Малинської міської ради.
Додаткову інформацію можна отримати за телефоном: (097) 828 99 50 або надіславши листа на електронну адресу: malin.wozz@ukr.net.
Як писало раніше MALYN.MEDIA, міський голова Малина Олександр Ситайло на місяць спізнився з конкурсом на посаду директора лікарні. Мер мав оголосити конкурс на до 17 лютого, але підписав розпорядження лише 20 березня, порушивши терміни, зазначені у Порядку.
Лілія Боднар, тимчасово виконуюча обов’язки директора з 24 січня, повинна залишити посаду 24 квітня, оскільки, за правилами, її перебування на посаді обмежено трьома місяцями. Але вже зараз стає зрозуміло, що провести конкурс до цього часу міська влада не встигає. Нагадуємо, що конкурс на посаду включає розпорядження мера, формування комісії, підготовку, проведення конкурсу та публікацію результатів. Наразі ми на четвертому етапі.
