Відсотки однакові, але для мера премії рахують від зарплати, а для інших посадовців — від окладу
На сайті Малинської міської ради таки оприлюднили рішення про преміювання керівництву громади у 2026 році — документ, який раніше з невідомих причин «загубився»…
Так звані «заходи стимулювання» стосуються міського голови Олександра Ситайла, його трьох заступників — Віктора Гвоздецького, Павла Іваненка та Віталія Лукашенка, а також секретаря ради Василя Майстренка і керуючого справами виконкому Ігоря Малегуса.
Як і раніше, для міського голови та його команди діє різний принцип нарахування премій. Меру премію рахуватимуть від усієї заробітної плати, тоді як для заступників, секретаря ради та керуючого справами — від посадового окладу. Формально відсоток однаковий — 100%, але база для розрахунку різна. А отже, різною є й кінцева сума.
«Преміювання у 2026 році міського голови Олександра СИТАЙЛА здійснювати щомісячно в розмірі 100% від нарахованої заробітної плати в межах кошторисних призначень та фонду економії праці.
Поточне преміювання проводити щомісячно в розмірі 100 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці секретарю міської ради, заступникам міського голови та керуючому справами виконавчого комітету з урахуванням посадового окладу, надбавок за ранг, вислугу років, за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи», — йдеться в рішенні.
Окрім премій, керівникам також встановили 50% надбавку за виконання важливої роботи. Під час відпустки їм можуть виплачувати допомогу на оздоровлення — у межах середньомісячної зарплати:
«Встановити в межах фонду оплати праці надбавку за виконання особливо важливої роботи міському голові в розмірі 50%, секретарю міської ради, заступникам міського голови та керуючому справами виконавчого комітету — в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років».
До слова, на останній сесії міська рада затвердила для Олександра Ситайла 15% надбавки до посадового окладу відповідно до закону.
Варто також знати, що навесні 2024 року Кабінет Міністрів оновив посадові оклади для органів місцевого самоврядування. Для громад розміру Малина оклади керівництва зросли в середньому на 6-7 тисяч гривень порівняно з тими, що діяли раніше. Так, актуальний посадовий оклад міського голови становить 23 459 грн на місяць, а оклади його заступників, секретаря ради та керуючого справами виконкому — 18 767 грн.
Через це навіть за тих самих відсотків преміювання фактичні суми виплат стають більшими — адже їх рахують уже від вищої бази. Саме ці оновлені оклади тепер беруть за основу під час розрахунків на 2026 рік.
*Детальніше з розміром посадових окладів можете ознайомитися нижче на скриншоті з постанови Кабміну.
Також нагадаємо, що у декларації за 2024 рік міський голова Олександр Ситайло вказав понад 700 тисяч гривень зарплати, що в середньому становить близько 59 тисяч гривень на місяць. Секретар Малинської міської ради Василь Майстренко задекларував майже 580 тисяч гривень за рік, або приблизно 48 тисяч гривень на місяць. На такому ж рівні була щомісячна зарплата заступника міського голови Віталія Лукашенка.
Інший заступник Павло Іваненко задекларував 563 тисячі гривень за рік — це близько 47 тисяч гривень щомісяця, а Віктор Гвоздецький, який також є заступником міського голови, — майже 638 тисяч гривень за рік, або близько 53 тисяч гривень на місяць.
Як уже згадувалося на початку, рішення про премії та надбавки на 2026 рік спершу не анонсували в порядку денному сесії й не публікували серед проєктів рішень. Не було його і в переліку ухвалених радою питань. Про те, що депутати голосували за преміювання, публічно стало відомо лише з поіменного голосування.
Після розголосу таких нестиковок у громаді — рішення таки оприлюднили. Хоча такий порядок появи документів, м’яко кажучи, залишає простір для запитань…
